大学生灵活就业指南:
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毕业生网上求职职位一览


为毕业生提供就业方便

■1999年首次扩招的大学生明年就业
■毕业生增加67万,社会需求未增加
■各高校通过各种渠道缓解就业压力

    2003年,首批大学扩招生将走向社会,我国迎来了第一个毕业高峰年。从2003年起,大学生就业人数将年年递增,而传统用人单位的就业指标并未出现明显变化,随着就业压力的增大,有人惊呼大学生就业已经步入恐慌期。恐慌归恐慌,冷静下来分析,社会就业环境的险恶远没有心理感受的那般严重,面对就业压力,我们要做的就是:大学生摆正“精英心态”;高校更科学合理地进行就业指导;企业给新人提供适应的时间和环境;政府部门与时俱进地积极为毕业生创造更多就业机会。

                      
 
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招聘会专场
别具一格的2003年北京毕业生双选会
北京地区毕业生专场招聘会集纳 
北京七十余所高校毕业生信息集萃
近期全国毕业生招聘会一览


(新华网科教频道人才栏目制作)


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非典放大毕业生就业压力 高校及学生急需调整
·国务院发通知:高校毕业生干个体 第一年免两费
·天津:高校毕业生择业期延长2年免收档案保管费 
·
大学生参加志愿服务西部计划享受8项优惠政策
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京城招聘会场场火爆 大学生就业凸现四大特点
·北京高校招聘会上本科学历成应聘最低门槛
·人才交流大会在北京举行 数万求职者蜂拥而至
·普通高等学校毕业生就业制度改革
·京津沪接收外地生源政策

·应届毕业生:你该“三思而行”
·212万毕业生涌进就业市场
·研究生就业,难不难?


2003年毕业生就业报告


推荐:
国家公务员考试
2003:考研进行时




形势报告

 


·212万毕业生涌进就业市场
·美信息技术人才就业前景堪忧
·研究生专场招聘会之怪现象
·IT人才需求依然平淡 近期难改善
·明年北京高校毕业生超11万
·本科扩招生毕业 数城市招聘会爆棚
·人才市场迎来第四次人才流动高峰
·女生遭遇招聘空场
·北京高校招聘会上本科学历成应聘最低门槛
·大学生就业期望值过高
·“扩招”如何面对社会的“验收”

行业政策



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毕业生申请保留户口、档案两年的政策精神
·有关部门澄清“引进办法” 外地生进京少三类·京津沪接收外地生源政策
·北京市人事局制定2003年京外院校北京生源毕业生就业工作意见

·
扩大就业渠道取消就业限制
·企业无权扣押人事档案
·三大政策鼓励毕业生到祖国最需要的地方去




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