海南大学生就业见习对接会一人可选六岗位

五千见习岗位缘何遭冷遇

专家提醒：认清就业形势，切忌挑肥拣瘦伍木

日前，海南省人力资源开发局精心组织的高校毕业生就业见习专场对接会遭受冷遇——对接会提供5500个就业见习岗位，只引来935名毕业生参加，平均每名毕业生可选择近6个岗位，岗位空缺率高达80%以上。这与其他求职招聘会爆棚的现象形成强烈反差。

据海南省人力资源开发局人才管理服务处副处长唐甸辉介绍，高校毕业生就业见习是指由政府部门牵头，组织企业提供岗位，让待就业毕业生见习的实践性活动。在我国部分地区，见习制度已发挥出重要作用，极大地帮助了毕业生改善就业质量。

据了解，“海南省高校毕业生就业见习对接会”是“2010年秋季高校毕业生就业服务周海南省毕业生招聘会”的重要组成部分，为了满足广大毕业生的要求，海南省人力资源开发局此次共组织了53家企业，提供了5500个就业见习岗位。岗位涉及市场营销类、财务类、机械类、计算机类、医学类、电子通信类、广告设计类、文秘类、外语类和管理类等众多类型。

“令组织者没想到的是，精心筹划的见习对接会竟会如此遭冷遇，跟正式录用的招聘会形成鲜明对比。虽然来对接会现场看的人不少，但最后只有935人与企业达成初步见习意向。”唐甸辉说。

学生们又是怎样想的？今年刚毕业的小李觉得，不是说就业见习不好，但总觉得找个见习岗位有点不甘心，大家都希望能找个正式的工作，一来工资待遇要高一些，二来心里有底。

见习期间，虽然能学到东西、得到锻炼，但毕业生还是有些顾虑，怕不稳定。

“刚毕业时，有些着急，也想一步到位，一般都看不上见习；毕业两三年后，想见习但现实条件又不允许，后悔刚毕业时怎么不找个有潜力的见习岗位，就算工资低点儿，但日后的发展会更好。”毕业两年多一直没找到合适工作的小曾认为，对暂时没有合适工作的毕业生来说，见习是个不错的选择。

学生们也有顾虑。应届毕业生王明泽认为，就业见习遭冷遇，并不仅仅是毕业生的原因——一些企业年年招，年年换，对见习生完全不负责，确实吓跑了一些毕业生；而一些大企业、好单位则门槛过高，动不动就只招研究生，让一些想去见习但条件不足的毕业生只能放弃。

“差的自己看不上，好的人家看不上”，是毕业生对见习的普遍感觉，这就需要毕业生作出准确的判断和权衡。