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暑假“小候鸟”进城与父母相聚 “散养”难监管
2011年07月11日 09:28:46  来源: 工人日报 【字号 】【收藏】【打印】【关闭

  这几天,在浙江省永康市天鑫健身休闲用品有限公司,外来员工赵国言兴奋不已,高兴得连觉都睡不着。再过两天,赵国言久未见面的儿子就要来永康,到公司专门开办的农民工子女暑期班,意味着父子俩又可以朝夕相处了。

  天鑫公司办公室主任蒋银松证实,企业开办农民工子女暑期班确有其事。7月5日早上,刚上班,蒋银松就赶到市里,准备购买2台大功率柜式空调机,用于即将投入使用的暑期班制冷。7月10日,暑期班正式开班。

  在该公司办公楼五楼,原本400多平方米的培训厅,现在正着手进行“改造”。大厅里,几名工人正在摆放桌子、椅子,还搬来了乒乓球桌、跳床等健身娱乐设施,里面地板干净整洁,采光效果良好,感觉非常舒适。

  赵国言是安徽阜阳人,在“天鑫”干了近2年,一直从事体系管理工作,儿子赵飞宇今年12岁,在老家刚上完五年级。过去,放了暑假后,孩子没地方可去,只能“散养”,这让赵国言很是烦恼,却又无计可施。

  “儿子喜欢玩耍,夏天尤其爱玩水。”赵国言说,他父母年事已高,孩子一年比一年大,管教起来感到力不从心。前年夏天一个午后,老人见孙子不在家,急忙跑出去寻找,在村外一口近2米深的池塘里,飞宇和一帮小伙伴光溜着身子,游得正欢。老人当场吓出了一身冷汗。

  像赵国言一样,很多“家有儿女”的外来员工都深有体会。 可由于条件所限,接子女来永康过暑假,这成为“赵国言们”可望而不可及的奢望。

  据了解,“天鑫”现有500多名员工,其中85%以上为外来员工,这些外来员工子女大多在老家上学,孩子暑期安全“顺其自然”, 监管基本处于“真空”状态。

  “后院”有隐忧,员工怎能安心工作?发现员工的困难后,今年6月底,天鑫公司决定开办外来农民工子女暑期班,忙着“筑巢”,迎接30多位全国各地“候鸟”的到来。

  前段时间,在永康团市委发动下,先行、哈尔斯、宏盛、钱龙等永康企业也纷纷开展各种形式的关爱活动,开设外来农民工子女暑期培训班,在企业里办起学生暑期“夏令营”。

  活动开始后,外来农民工报名十分踊跃。据了解,截至7月6日,包括天鑫公司在内的该市8家企业,报名参加暑期班的外来农民工子女已近400人。这些暑期班中,学生多则六七十人,少的也有二三十人,“候鸟”们正陆续赶到永康,开心过暑假。

  永康团市委副书记王一介绍,农民工子女暑期班不需交任何费用,不仅有语文、数学等必要的文化辅导,还安排有音乐、美术、体育等青少年喜爱的知识内容,突出参与性与实践性,让这些“候鸟”在永康过一个难忘的暑假。(通讯员谭孝军 叶宁)

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( 编辑: 陈晓宇 ) 【字号 打印关闭
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