近日，首届“安博杯”全国高校就业指导课程教学大赛全国总决赛在河北石家庄落下帷幕。 此间新华网对安博职业教育运营集团总裁黄贵洲进行了专访。
图为安博职业教育运营集团总裁黄贵洲接受新华网专访 新华网 李昂摄
图为安博职业教育运营集团总裁黄贵洲接受新华网专访 新华网 李昂摄
主持人：各位新华网的网友大家好，欢迎收看我们的访谈栏目。我们目前是在“安博杯全国高校就业指导课程教学大赛”现场，今天我们很荣幸的邀请到安博职业教育运营集团总裁黄贵洲先生来到我们的访谈现场。黄总，你好。首先请您给我们网友打声招呼。
黄贵洲：网友们，大家下午好。
主持人：黄总，请您谈谈举办“安博杯全国高校就业指导课程教学大赛”的意义？
黄贵洲：安博是这次大赛的冠名企业，我们认为举办这个大赛特别有意义，第一个对于老师来讲很有意义，让我们看到了对就业指导老师的重视；第二对学生特别好，通过这样的大赛老师们能够增长见识，能够把更多的技术、课程体系传给学生；第三对企业也特别好，学生就业竞争力的提升能够帮助企业找到合适的人才。
主持人：我们也知道您是此次大赛的评委，那么作为评委您自身判断的标准是什么？
黄贵洲：一个高校，大学生就业对于老师来说，特别对于就业指导教师来说特别的重要。就业指导老师教学引导的好与坏直接影响到大学生能否顺利就业，所以我的第一个评判标准是选手的态度。第二个标准是选手的专业性；第三个是教学及课程的实用性；第四个是选手是不是发自内心的一种为学生服务。
主持人：有哪些老师给你留下了深刻的印象？
黄贵洲：因为我只是参加了7日全天的评审，大概8个选手。在这8个选手中有2个选手给我的印象特别深，一个印象来源于新疆职业技术学院的艾健老师，她对职业生涯规划的阐述非常到位。第二个给我印象特别深的是吉林医药学院的周琳老师，讲了解读招聘广告。这两个对我印象特别深。从这里你可以看到中国就业指导老师的授课水平还是很高的，所以安博愿意通过搭建这样一个平台把更多的课程应用到全国去，让更多老师受益，让更多的学生受益。
主持人：此次大赛，教育部集中整合了社会各方面的资源，特别是在各个环节都有企业的参与。
黄贵洲：对。
主持人：突出大赛的实践性您是怎么看待的？
黄贵洲：我觉得这是一个突破，评价学生、评价就业指导老师的是否优秀，企业评价最权威。这次大赛近一半的评委是企业的评委，就是要站在企业的角度去给就业指导老师提出一些中肯的意见，对提高他们未来的教育质量和教学水平有很大的帮助，这点我想是做的非常好的。
主持人：教育部最近也出台了一个政策就是专业的设置上，如果就业率逐渐下减到一定比例的话，这个专业会减招或者是停招，您对此是怎样看呢？
黄贵洲：我觉得这个提法充分体现出对学生的关怀，对企业的关怀以及对家人的关怀。其实很多的家长不知道应该帮助孩子选择什么专业，他也不知道这个就业是什么样子。这种提法充分体现出了教育部另外一个理念，以就业为中心，就业就是硬道理，所以说你就业的好和坏直接影响到学校招生的品质和招生的数量，就业的好你就可以多招，就业的不好就可以把这个专业砍掉，所以我觉得这个事情对未来中学、大学的发展特别对未来的高校发展是特别有帮助的。
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