江苏淮阴师范学院学生在招聘会上挑选岗位。 赵启瑞摄（人民视觉）
安徽理工大学2021届毕业生在校园招聘会现场参加应聘。 陈 彬摄（人民视觉）
对于年轻人而言，传统职业还是求职的第一选择吗？初入职场的不适应要用何种方式化解？职业与生活之间，能否“不做选择全都要”……作为职场新力量，当代青年择业观的变化，一直受到社会各界广泛关注。
记者调查发现，社会转型与技术进步正在推动当代青年择业观转变。立稳脚跟、期待“独立行走”的同时，他们追寻着自己的喜好与梦想。年轻人涌入职场海洋，既拥抱新型职业，造就了享受双重生活的“斜杠青年”，也存在着一言不合就“闪辞”等问题。
新型职业：年轻敢“尝鲜”
备好脚本，摆开道具，调整灯光。“3，2，1……”
“95后”余毅涵开始了新的拍摄。去年大学毕业后，广告专业的他没有坐进格子间成为一名白领，而是选择将自己的爱好变为工作，当起了全职美妆视频“UP主”。
“读大学的时候，我开始尝试做美妆视频，浏览量一般只有几百人次。但毕业前发的一条视频突然‘爆红’，很快被顶到视频平台首页。”余毅涵告诉记者，“我意识到，凭借努力也能有被大家关注的一天，于是下定决心全职当‘网红’。”
不过，对于视频“UP主”的工作，余毅涵保持了相当的冷静与理性。“我觉得‘UP主’是互联网时代产物中一份普通的工作，和之前所有传统行业一样，也需要不断学习、不断努力，通过学习行业领头羊的特色和优势来不断改进提高自己。”
目前，余毅涵最受欢迎的一则美妆视频已有近24万的播放量，作品也多次被推上视频网站首页。
近年来，像余毅涵这样从事新型职业的青年并不少见。社会科技发展的脚步越来越快，“三百六十行”之外的新型职业大批涌现。
《2019年生活服务业新职业人群报告》显示，在新型职业从业者中，“90后”占据了“半壁江山”，“95后”的占比超过22%。他们大多处于刚毕业或毕业不久的状态，新职业为处于择业期的青年提供了更加多元的就业选择。
中国社科院大学经济学院教授黄敬宝认为，青年对新型职业的青睐有经济和非经济两个层面的原因。“从市场的角度来看，新型职业代表全新或更高级的消费需求，有更大的发展潜力和更好的发展前景。”同时，黄敬宝指出，新型职业更符合青年具备的创新精神和冒险精神的特点，因此受到年轻群体的追捧。
不过，一些新型职业从业者也面临“成长的烦恼”。比如，行业“风口”变化快、职业发展不稳定、社会认可度不高等。
谈及自己如何从一名机械工程专业的毕业生转身为桌游馆老板，赵文鹏认为是爱好与行业“风口”共同使然。“2015年，我准备创业。在资金预算很少的情况下，我一点点缩小范围，最后觉得桌游是一个不错的机遇。”
入场近6年后，赵文鹏对桌游行业却隐隐有些担忧。“桌游这个领域已经处于一种比较饱和状态，市场竞争比较激烈，经营的利润也相对较低。”随着“风口”的变化，他计划以桌游市场来试水社交行业，准备下一次创业。
面对新型职业，一些父母也戴上了“有色眼镜”，认为这样的工作“不正当”“不稳定”。比如，余毅涵的父母至今对于儿子从事的工作还保留不同的声音。“他们对我这份工作是做什么、如何盈利等都了解得比较模糊。”余毅涵说。
不过，这些问题并没有冷却年轻人投身新型职业的热情。一项调查显示，在2000名青年受访者中，96.1%的人认为如果有机会，愿意去从事新型职业；62.5%的受访者认为新型职业能激励劳动者从更多角度拓展个人价值。
