“赛场上，我们一直在关注高端装备制造的比赛，博士后团队能解决我们的核心技术难题，谈好了就来签约了！”10月27日上午，山东铭德机械有限公司副总经理韩凤国一口气签了两个博士后团队，分别是中国科学院自动化研究所和上海交通大学的博士后团队。

  “像这样签约成功的一上午就有10个左右，昨天有30多个。”负责签约服务的工作人员伊希萌说。第二届全国博士后创新创业大赛实行开放办赛，现场的观众中就有企业的“伯乐”。大赛“精英广场”还设置了签约平台，为达成合作意向的企业和人才团队提供签约场地。

  铭德机械是一家做建筑垃圾破碎筛分、回收利用设备的企业，如何延长设备使用寿命、提高可用率一直是企业待攻克的难点，这次签约的两个博士后团队，一个能解决设备远程故障监测诊断，一个能通过预测模型提高设备的可用率，正解了企业的燃眉之急。“有了博士后团队的助力，我们的售后成本可降低60%左右，而且能让企业提前预判到设备故障，减少设备的停机，提高客户的满意度。”韩凤国笑道，大赛为企业引才开通了“快车道”，自己成为大大的赢家。

  对于签约的博士后来说，这也是双赢。“我们做科研的，最终都想把技术应用服务于社会，博士后大赛企业张榜，我们揭榜，提供了最高效的对接平台。如果没有大赛，我们自己去找平台转化，投入远远要比现在大得多。”走下签约台，上海交通大学博士后蒋丽和蓬莱新光颜料化工有限公司经理于妮激动地合影留念。“我们是颜料公司，而蒋丽在染料研究方面有很好的积淀，我们之间的匹配度很高，一拍即合。”找到蒋丽这样的人才，于妮如获至宝。

  成功“牵手”不仅要双方“看对眼”，有时候还需要“红娘”牵线，地方人社部门担当了这一角色。“我们能成功签约要特别感谢烟台市人社局，他们将我们的技术优势介绍给相关的需求方，反复沟通双方之间的匹配度，促成我们和山东烟富农业科技有限公司的对接。”还没比赛，青岛市农业科学研究院参赛选手葛红娟就和企业签订了合作意向书，“企业提出的两项技术需求我们完全能满足，我们的砧木能为苹果提供强健的根，甚至可以种到西部沙漠戈壁地区，有助于企业开拓西部市场。”葛红娟充满信心。

  人才“根系”越发达，企业成长越茁壮。本次大赛在促成人才与企业合作、加速科研成果转化上再结硕果。“92个揭榜领题项目和80个成果转化项目成功对接现场签约，意向合作金额43.54亿元，实现了企业需求与技术成果的高效精准匹配，有力促进了科技成果转移转化落地。”在大赛闭幕后的新闻发布会上，人力资源和社会保障部专业技术人员管理司司长、全国博士后管理委员会办公室主任李金生说。（记者 高阳）