贵州电子商务职业技术学院:产学研用联动,“双场景 双课堂”培养复合型数字商务人才的创新与实践-新华网
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2025 02/21 15:26:33
来源:新华网

贵州电子商务职业技术学院:产学研用联动,“双场景 双课堂”培养复合型数字商务人才的创新与实践

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  随着全球数字经济的快速发展,数字化转型已成为各行各业的必然趋势。2021年,《关于加快数字商务建设服务构建新发展格局的通知》发布,明确提出要全面提升商务领域的数字化、网络化、智能化水平,做强数字商务人才培养,建设数字商务人才培养体系。《贵州省“十四五”数字经济发展规划》也明确表示,要构建数字人才培养新体系,实施数字经济人才培养工程,提升数字人才素质和创新能力。

  在此背景下,贵州电子商务职业技术学院积极响应国家政策,紧扣地方产业数字化转型发展需求,坚持“立足贵州、根植商贸、AI赋能、跨界融合、创新发展、行业领先”的办学定位,聚焦贵州大数据经济化、互联网经济商务化,打造省级高水平专业群·电子商务专业群,创新实践“产学研用联动,‘双场景 双课堂’培养复合型数字商务人才培养体系”,该体系通过理念创新、技术融合、体系优化、场景打造,解决数字商务人才培养体系不完善、实践教学环节薄弱以及专业师资力量不足等现实问题,培养具备数字素养的技术技能人才,现已累计培养4000余名数字商务人才,成为贵州省复合型数字商务人才输出的重要源泉。

  构建“思政铸魂、集群发展、数字赋能、个性成长”的人才培养体系

  学校打造了“贵商精神铸魂+文化课程浸脑+实践课程润心”思专融合模式,将“诚信为贵、实干为基”的贵商精神融入数字商务人才培养的全过程。组建以电子商务专业为核心的电子商务专业群,发挥集群发展效应,实现资源整合、协同创新、品牌塑造。与龙头企业成立专业群建设委员会,指导专业建设,确保专业群能够及时获取行业新动态和新技术的运用情况,做到教育内容与市场需求紧密结合。建成电子商务专业群数据中心,构建产品开发、视觉设计、客户服务等7个数字商务核心岗位能力模型,搭建数商融合的专业群课程体系,建成以知识谱图技术支撑的“省级电子商务专业教学资源库”,满足学生个性化学习。建立电商人才岗位胜任力评测系统,从3个层次(基础能力、专业技能、综合素质)、7个维度(平面设计、软件使用、品牌设计、商品文案、视频策划、视频剪辑、行业平台操作)以及22个具体指标构建学生数字素养及数字创新能力的职业特质模型,为每一位学生建立数字档案,形成个性化能力画像,动态监测学生成长情况,精准识别每一个学生个性化学习需求和特质,实施“一生一规划”,为1350名学生规划个性学习路径,实现由“用经验、凭感觉、标准化”向“数据驱动、精准教学、个性学习”迈进,以个性化学习激发学生数字创新活力,有效提升就业竞争力,使其成长为适应数字经济发展的高素质数字商务人才。

图1 学生数字画像

 打造“项目驱动、双场交互、虚实衔接、多元协同”实践教学生态

  学校实践育人坚持以项目为载体、校企双导师为主体、“校中厂”与“厂中校”为实训场景、业务认知-岗位培训-项目实战-综合提升职业成长路径为主线,构建从“0到1”虚实衔接的实训体系。牵头成立贵州电子商务产教融合共同体、贵阳数字技术应用产教联合体,汇集行业知名企业,实施“一专业一名企”行动,实现政行校企多元协同育人。校内配置商务数据分析虚拟仿真实训系统,数字商业虚拟仿真沉浸系统、VR智慧商业沉浸系统等8个虚拟仿真实训系统,开发虚拟仿真的业务场景、岗位角色、实训项目7个,让学生可以在虚拟仿真的环境中体验商务业务流程;与行业知名企业共建12个生产实训基地、4个校外实训基地,将课堂直接搬到企业,现有10名教师轮流驻厂指导,1031名学生轮流驻厂实践,实现学生“校中厂”与“厂中校”双场域交互实践。引入企业真实项目进课堂,开设智能客服、直播运营、Shopee店铺运营等项目班15个,以企业反馈、市场运作考核检验项目成效,以此建立虚实衔接的实训实践项目集、任务集、案例集,实施校企双导师制,实现项目与课程学分置换,累计培养学生873名,形成项目驱动、双场交互的实践教学生态。

图2 学生在应用训练基地实训

 健全“正向激励、分层培育、多方协同”的师资培育机制

  学校依托贵州电子商务产教融合共同体、贵阳数字技术应用产教联合体等政行校企协同平台,成立高质量发展专家库,库内有200余名数字商贸流通领域专家。建成10个教师企业实践流动站和15个校外实践教学基地,促进校企教师间的双向流动,增强实践经验与理论知识的结合。同时引进25名来自国内、贵州省龙头企业导师,承担6门专业技能课程的教学任务,让学生能够接触到行业内新技术、新规范。同时为进一步提升师资队伍数字素养,学校制定了《教师学历提升管理办法》、《教师企业实践管理办法》及《双师型教师教学管理办法》,扩大教师激励性薪酬体系,以提高教师积极性和创造力。依据教育部《教师数字素养》标准,构建专业群教师能力模型,使用6个维度共21项指标对教师综合能力进行全面评估。同时为每位教师建立发展档案,根据其短板分层分类开展培训,提供个性化能力提升路径,学校每年组织至少4次专题培训,教师都能根据自身职业规划、专业领域、能力特长找到发展空间,有效提升了专业能力和教学水平,为数字商务人才培养提供主体支撑。

  贵州电子商务职业技术学院通过“产学研用联动,‘双场景 双课堂’培养复合型数字商务人才的创新与实践”,成功打造了数字商务人才培养的新型职业教育范式,培养了一大批适应数字经济发展的高素质技术技能人才。未来,学校将继续推进教育教学改革,深化产教融合,利用现代信息技术手段为学生个性化教育提供支持,推动数字化育人体系的不断优化、实践、推广,为贵州产业数字化转型发展贡献力量。

【纠错】 【责任编辑:王琦】