新华网北京9月20日电 作为我国技能人才领域的顶级盛会，第三届全国技能大赛将于今年9月19日至23日在河南省郑州市举办。大赛不仅是展示全国技能精英风采的顶级平台，更是推动技能强国建设、培育高素质技术技能人才的关键抓手。为深度挖掘大赛价值、传递技能人才成长正能量，人力资源和社会保障部携手新华网重磅推出系列高端访谈节目《豫见国赛话技能》。首期节目聚焦“搭建技能人才成长‘新赛道’”主题，邀请赛事组织者、行业专家、院校负责人等重磅嘉宾，围绕技能人才培养体系创新、职业发展路径拓宽、产教融合深度推进等核心议题展开深度对话。

“全国技能大赛，全称是中华人民共和国职业技能大赛，是我国规格最高、项目最多、规模最大、水平最高、影响最广的综合性国家职业技能大赛，自2020年起由人力资源社会保障部定期举办。”人社部职业能力建设司副司长翟涛在访谈中介绍，“举办全国技能大赛，根本目的是推动高素质技能人才队伍建设，助力经济高质量发展和促进就业，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围，让‘技能照亮前程’成为社会共识，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。”

在此基础上，翟涛进一步介绍了历届全国技能大赛的举办情况。第一届与第二届大赛分别在广州、天津成功举办，第三届大赛将在郑州举办，以“技能照亮前程”为主题，设置比赛项目106个，吸引3400多名选手参赛，“全国技能大赛现已成为全球规模最大的职业技能赛事。”

据介绍，全国技能大赛已成为我国综合性职业技能竞赛品牌，不仅是人社系统一项标志性活动，更是推进技能人才工作的重要抓手。翟涛表示，“全国技能大赛借鉴世界技能大赛集中开放办赛、赛展演会集成、对接前沿标准、绿色环保安全等办赛理念和办赛模式。既通过集中办赛打破地域与行业壁垒，让各地选手、技术成果与产业需求高效汇聚；也依托赛展演会一体化布局，将技能竞赛与产业展示、技术推广、就业对接深度融合，让赛事成为技能成果转化的‘桥梁’与技能人才供需对接的‘平台’；同时以世界前沿标准为标杆，推动国内技能人才培养体系与国际先进水平接轨；更通过绿色办赛规范，践行可持续发展理念，为赛事高质量举办筑牢基础，最终助力我国技能竞赛体系不断完善，为技能人才队伍建设注入更强动能。”

大赛赛项设置分为世赛选拔项目和国赛精选项目两大类，前者承担世界技能大赛选拔任务，赛项为世界技能组织确定的世赛项目，后者则紧密对接我国经济社会发展需求，主要为与产业结构优化升级相适应、与人民生活紧密衔接且从业人数多、通用性强的职业（工种）。“两类赛项都会动态调整，使竞赛项目能够保持高度的产业关联性、技术先进性和对劳动力市场的敏感性。”翟涛说。

在配套活动方面，翟涛介绍，大赛期间会同期举办技能展示、绝技展演、论坛交流、技能培训体验等活动，打造“技能嘉年华”，让社会各界近距离感受技能之美、技能之妙，改变对传统技能岗位的刻板印象。同时，他指出，竞赛并非为赛而赛，而是要实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，将大赛的先进理念、比赛标准、评价体系等转化为技能人才培养和技工院校教学的实际成果。“把赛中的一些好的方式转化到育人实践中，使我们能够更好地引导技工院校等职业教育培训机构提升技能人才培养质量，来满足经济社会发展对技能人才的需求。”翟涛补充道。

谈及奖励政策，翟涛表示，获奖选手可享受晋升职业技能等级、授予全国技术能手、进入国家集训队等实实在在的奖励，很多地方还提供奖金等物质激励。“这些政策叠加，使技能人才在政治上有荣誉、经济上有待遇、社会上有地位，越来越受到社会尊重。”

当被问及国家在拓宽技能人才发展通道、深化产教融合与校企合作等方面的政策布局时，翟涛介绍，近年来，各级人社部门全面实施“技能中国行动”，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，推动技能人才队伍建设不断迈上新台阶。“截至当前，全国技能劳动者总量已超过2亿人，其中高技能人才超过6000万人。”翟涛说。

他进一步阐述了政策体系、培训质效、成长通道、技能竞赛和社会氛围五个方面的优化措施。包括出台加强高技能人才和产业工人队伍建设等重大政策，实施“技能中国行动”，编制实施职业技能培训、技工教育五年规划，完善职业技能等级、“新八级工”、技能人才薪酬分配、高技能人才表彰奖励等政策，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训模式，拓宽技能人才成长主通道和侧通道，以及通过全国技能大赛和全国行业职业技能竞赛带动各级各类技能竞赛蓬勃开展等。“这些举措共同营造了尊重劳动、崇尚技能的社会氛围。”翟涛总结道。

面对新产业、新业态带来的技能需求变化，翟涛表示，全国技能大赛始终坚持以产业需求为导向和服务发展目标，通过持续优化竞赛项目设置、创新竞赛组织形式、深化竞赛成果转化，推动技能人才培养与产业发展同频共振。“本届全国技能大赛新增加了新业态、新职业与新技术类项目比重，智能制造、高端装备等赛项占比超过50%。”他说。同时，大赛首次将乡村振兴赛项纳入国赛范畴，彰显了紧跟技术前沿发展和落实国家决策部署的鲜明导向。

针对引导地方和院校紧跟大赛方向、协同优化人才培养供给侧的问题，翟涛认为，全国技能大赛的赛项设置绝非简单的竞技内容安排，而是紧密锚定国家战略需求与产业发展前沿——从先进制造业的仪器仪表制造、鸿蒙应用开发，到现代服务业的农产品食品检验、养老护理，再到战略性新兴产业的人工智能工程技术、工业机器人系统操作，每一项赛项的确定都经过对产业链岗位需求的调研，能够直接引导地方政府将技能人才培养纳入区域产业发展规划，推动有关行业协会、龙头企业主动参与人才培养标准制定，形成“产业需求—赛项引领— 人才培养”的联动。​​

“不仅如此，大赛更是技能人才评价体系中一种极具特色的特殊方式。”翟涛强调，全国技能大赛通过真实场景下的实操竞技，能够更全面、更立体地检验人才的技术熟练度、问题解决能力与创新思维。正是这种模式，让一大批在生产一线、实训课堂中默默深耕的优秀技能人才得以快速成长、脱颖而出，他们中既有“95后”技师，也有深耕行业数十年的技术骨干，在大赛的舞台上凭借过硬本领打破“天花板”，获得社会认可与职业尊严。

翟涛表示，“这些优秀技能人才带来的，远不止个人成长的价值。”他进一步指出，这些从大赛中走出的技能精英，既是行业技术革新的“排头兵”，更是引领社会风尚的“榜样标杆”。

“这些优秀技能人才的榜样作用，将激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，为实施制造强国、技能中国建设贡献智慧和力量。”他说。