南阳农业职业学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦河南省委“1+2+4+N”目标任务体系和南阳市委“五聚五提”工作部署，全面落实“立德树人、德技并修”根本任务。2023年以来，校党委以“创双高 升本科”为主要目标，突出“三个坚持”，系统构建“五位一体”机制，深入实施“五大工程”，推动党建与业务在目标、机制、载体上深度融合，走出了一条以高质量党建引领学校高质量发展、赋能高效能治理的特色之路。
擎旗定向：突出“三个坚持”走实高效能发展之路
坚持政治引领，把稳办学治校“方向盘”。始终将政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，确保党的教育方针不折不扣落地生根。将政治标准贯穿办学治校各环节，把党的政治优势转化为学校的治理效能和发展优势。
坚持深度融合，筑牢事业发展“共同体”。牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。把支部建在专业群上、建在科研团队里、建在项目一线中，使党组织的作用直达改革发展主战场，学校选育的月季种子搭载力鸿一号顺利完成太空辐射诱变试验,并成功入选河南省第二期高水平高等职业学校建设单位，让党建“软实力”成为发展“硬支撑”。
坚持重心下移，激发基层组织“内驱力”。鲜明树立“大抓基层”导向，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，设立党员先锋岗、责任区，鼓励党员在关键任务中打头阵，使基层组织和广大党员成为驱动学校发展的源头活水。
立柱架梁：系统构建“五位一体”机制
建好“金字塔式”运行机制。学院党委时刻牢记习近平总书记关于“职业教育前景广阔，大有可为”的殷切嘱托，坚持和完善党委领导下的校长负责制，积极构建校党委领导核心、党总支政治核心、党支部战斗堡垒无缝对接的组织体系，纵深推进“三级联创”建设，获批全国、全省样板党支部各1个、全省标杆院系2个，基层党组织战斗堡垒作用愈发坚固，为学校事业发展提供了坚强的组织保障。
建好“肌体化式”赋能机制。深入实施“铸魂、强筋、壮骨、免疫”四大工程，形成领导领学、干部互学、载体助学、发展研学、实绩督学的“五学格局”，围绕党的创新理论，打造党课开讲了、星火云课堂、卧龙大讲堂、清风宛农等特色品牌，1部党员教育微视频获得省优秀奖，8部微党课在市级平台“宛自习”展播，累计浏览量超80万次。积极承办“全市农村骨干党员实用技能提升示范培训班”，2025年两个精准帮扶典型项目在省教育厅的评选中获奖，为乡村振兴注入新的内生动力，展现了学校的责任担当。
建好“全链条式”责任机制。开展了“课前五分钟”思政微课、“早安！宛农”等微课堂、微宣介，坚持每周二为党建工作学习日，持续强化思想政治引领，着力打造校党委带班子、班子成员带队伍、中层干部勇担当、全校上下促发展的格局。科学制定《机构、岗位设置和工作职责方案》，进一步精简党政管理机构，突出实干实绩导向，实施干部轮岗交流机制，注重在教学、科研、学生管理等一线岗位使用干部，深入实施“后备干部蓄水池”计划，有效激发干部担当作为的内生动力，为学校“创双高 升本科”奠定坚实基础。
建好“紧箍咒式”保障机制。始终坚持严的主基调，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，创新构建“纪审联动”监督模式，实施预算与决算“双审”制度，强化审计预警功能，推动监督关口前移，典型经验做法被河南省纪委监委网站采纳报道。开设“清风讲堂”、纪法小课堂、廉洁微视频等多种形式，逐步构建起“党委领航定向、纪委协同督战、基层党组织纵深推进”的党风廉政建设齐抓共管工作格局，营造了风清气正的政治生态和育人环境。
建好“高铁组式”动力机制。始终将党建引领作为驱动发展的核心引擎，牢记“国之大者”，紧扣校党委发展思路，推动党建与事业发展深度融合、同频共振，确保把握方向到位、改革发展到位。立足服务区域发展，全面推动“党建+产教融合”共同体建设，打造省域职教样板，与牧原集团等20余家龙头企业创新“组织联建、人才共育”机制，为区域经济发展输送大量技术技能人才。
夯基垒台：实施党建引领事业高质量发展的“五大工程”
实施铸魂育人工程，把稳立德树人“方向盘”
一是强化同向同行，筑牢课堂主阵地。扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，创新构建“思政必修课+中国系列选修课+专业课程思政”的课程体系，推动党史、农史、乡村振兴案例融入专业教学，实现知识传授与价值引领的有机统一。建成省级高校思政课名师工作室、心理健康教育名师工作室和2个课程思政示范中心，打造示范课9门，培育教学团队9个，涌现思政课教学标兵4人。在省级高校思政课教学技能“大比武”中获奖6项，形成“思政课程引领价值、专业课程承载使命”的育人格局。
二是打造行走课堂，激活实践新动能。推动思政课堂从校园延伸至社会，构建沉浸式实践教学体系。依托南阳本地红色资源与农业特色，设计“红色足迹寻访”“乡村振兴实践”等主题研学路线，组织学生走进农村一线、农业产业园、红色教育基地，在实地调研与劳动体验中深化对党的创新理论的理解。开展“田间党课”活动，将思政课堂搬到农业产业园，让学生在参与作物种植、农产品加工等实践中感悟“三农”情怀。累计开展实践教学200余场，覆盖学生1.5万人次，相关实践成果获省级优秀项目表彰26项。
三是构建融媒矩阵，拓展网络新空间 。创新“互联网+思政”模式，依托“一网两微三视”融媒体平台，打造“宛农讲习所”“卧龙大讲堂”“清风宛农”等60余个特色育人品牌。通过微视频、直播课、互动专栏等形式，推送党的创新理论解读、农业政策宣讲、优秀师生事迹等内容，年均发布原创作品300余条，总浏览量超千万次。这一矩阵有效激发学生投身农业的热情，推动75%以上农科毕业生主动选择服务农业农村主战场，为乡村振兴注入青春力量。
实施赋能融合工程，搭建产教融合“立交桥”
一是将支部建在产业链上。牵头与牧原、一拖、比亚迪等68家行业龙头企业党组织签订战略合作协议，创立“组织共建、思政共育、活动共联、难题共解、发展共赢”的校企党建共建模式，常态化开展“书记校长访企拓岗”“产业链上的主题党日”等活动。校企联合开展党建共育活动120余次，覆盖师生党员6000余人，形成了同向发力新格局。
二是将资源聚在教育链上。紧扣区域产业需求，依托花木、畜牧等特色产业和专业优势，打造“校政行企”多元育人格局。与领军企业深度共融，牵头组建全国花木行业产教融合共同体、河南省畜牧兽医产教融合专业联盟，共建26家特色产业学院，获批河南省高水平专业化产教融合实训中心等。与淅川县、卧龙区等近20家地方政府深度合作，打造县域产教融合共同体标杆，建成南阳农业职业学院淅川校区，实现教育资源与产业需求的无缝对接。
三是将服务落在需求链上。精准对接产业与人才需求，推行“招生即招工、入校即入企”的现代学徒制，坚持“共育人才、共研标准、共建课程、共培师资、共担项目、共创平台”的“六共”路径。通过共建省工匠实验室、省动物疫病防控工程技术研究中心、省特色花卉组培快繁与种质创新工程技术研究中心等近20个省市级科研平台，联合攻关62项，实现科技成果转化41项。特别是聚焦区域特色花卉产业，在月季种质资源创新上繁育新品种12个，实现“太空育种”领先全国；共建课程33余门，共编教材32本，互派65名党员骨干挂职锻炼，将企业真实项目和行业标准融入教学全过程。累计培养知农爱农的技术技能人才4万余名，毕业生扎根农业一线比例超75%，以“党建强”确保了“合作深”与“成效显”。
实施先锋攻坚工程，激活事业发展“新引擎”
一是链上攻坚，优化专业集群布局。紧扣河南省“7个万亿级产业集群”和南阳市“7+17”产业链布局，充分发挥党组织在专业调整中的决策把关作用，建立“产业需求—专业设置—人才培养”快速响应机制，推动专业链与产业链深度耦合。学校动态优化专业结构，构建以畜牧兽医、园林园艺两大省级特色高水平专业群为龙头，智慧农业、智能制造等新兴专业协同发展的涉农专业体系，实现了专业建设与产业升级的同频共振。
二是提质攻坚，筑牢教学创新根基。实施“党建带队建”模式，依托校企联建党支部的纽带作用，由党员骨干牵头组建职教“五金”攻坚小组23个，以国家级成果突破为引领，建成国家级精品在线开放课程1门、“十四五”规划教材2部、数字化AI教材1部，成功跻身跻身国家队行列；全力提升质量工程，省级“五金”成果累计新增86项。建成省级虚拟仿真实训基地、工程研究中心等重大平台8个，形成“岗位技能标准-课程模块-实训项目”一体化培养路径，推动教学资源水平实现跨越式提升。
三是赛教攻坚，锻造技术技能铁军。推行“党员导师+竞赛梯队”培养模式，开展“党员亮身份、赛绩比贡献”活动，由党员教师牵头组建竞赛攻坚团队，围绕技能大赛标准开展针对性训练。师生团队在国家级、省级技能竞赛中获奖200余项，全国博士后创新创业大赛银奖、中国国际大学生创新大赛银奖、教师团队实现河南省教学成果奖特等奖、全国经典诵读二等奖等重大突破，学生团队分获世界职业技能大赛银牌2枚、铜牌1枚，创下历史最好成绩，形成党建引领下全员攻坚、全员争先的浓厚氛围和显著成效。
实施强基善治工程，激发高效治理“内驱力”
一是织密“三级治理网”，实现组织体系贯通高效。充分发挥政治核心作用，围绕办学需求推进机构改革与党组织设置同步优化，构建起 “党委—党总支—党支部”三级治理网络。通过优化设置1个党工委、18个党总支和44个党支部，规范二级党组织议事规则，将管理服务下沉至基层。依托党支部划分治理网格，设立党员责任区，精准对接师生需求，特别是在 “一站式”学生社区和校企合作实训一线实现问题即时响应，形成 “一管到底、响应迅捷”的治理新格局。
二是推进制度“废改立”，重塑治理土壤激发活力。学校党委以制度创新为抓手，系统开展规章制度“废改立”专项行动，废除滞后条款26项、修订完善52项、新增39项，构建以章程为核心的现代制度体系。重点修订职称评审、绩效分配、产教融合等关键制度，突出贡献导向，打破“大锅饭”格局。创新实施 “纪审联动”监督模式，推行预算与决算“双审计”，推动监督关口前移，典型经验获河南省纪委监委推介3次，形成 “实干者得实惠、有为者有位置” 的良性生态。
三是打造“智慧治理”平台，赋能治理现代化。校党委积极推动党建与数字化治理深度融合，建设集党务管理、教学服务、数据分析于一体的数字化治理平台。通过 “党建+网格+大数据”模式，实现业务协同、数据互通，简化行政流程，让“信息多跑路、师生少跑腿”。平台覆盖全校教学、后勤、财务等模块，行政管理效能提升40%，党建工作实现精准化调度、智能化分析，为科学决策提供有力支撑。
实施聚力兴业工程，结出服务地方“丰硕果”
一是精准实施育训结合，建强乡村振兴人才队伍。立足南阳农业大市和国家重要粮食生产基地的战略定位，织密 “2+2+N”乡村振兴服务网络，深入实施 “高素质农民培育行动”，面向种植养殖大户、家庭农场主、农民合作社带头人等新型经营主体，开展全生产周期技术、质量管理、农产品电商等定制化培训138期，累计培训超32000人次，显著提升生产经营水平。同步深化 “村社干部学历提升计划”，面向农村“两委”成员、后备干部及治理骨干开展学历教育与专项培训，年培训规模超万人次，为乡村组织振兴注入人才活力。
二是聚力科技下沉服务，破解乡村产业发展难题。推动 “科技小院”“科技特派员”机制与地方产业深度融合，围绕月季、艾草、猕猴桃等南阳特色产业，将技术服务延伸至品牌打造与营销环节，推动相关产业实现销售额数千万元；聚焦南水北调水源地生态保护，研发推广农业面源污染治理、畜禽粪污资源化利用等绿色技术，助力农业可持续发展，真正将论文写在中原大地上 。
三是创新传承农耕文化，赋能乡村宜居宜业建设。深入挖掘南阳农耕文化底蕴，建设农耕文化教育基地，开展 “二十四节气农事体验”等品牌活动，增强文化自信与爱农情怀 。积极推动非遗技艺与现代农业、乡村旅游深度融合，协助乡村开发具有地域特色的文创产品306件，结对帮扶12个村镇创建“文明示范村”，助力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，为宜居宜业和美乡村建设注入深沉持久的“宛农”文化动能。
南阳农业职业学院党委将以更加坚定的政治自觉、更加饱满的奋斗热情、更加扎实的工作作风，奋力谱写以高质量党建引领农业职业高等教育高质量发展的崭新篇章，为全面推进乡村振兴、加快建设农业强国贡献不可替代的“宛农”力量！（供稿：南阳农业职业学院 周博 许帅）
