5月13日，国务院新闻办公室举行“新征程上的奋斗者”中外记者见面会。见面会上，成都航空职业技术大学周树强教授介绍了职业教育培养高技能人才的经验。

第一，坚持“企业需要什么就教什么”，不搞纯理论教学。他经常深入企业一线，与企业技术骨干共同学习新技术、新方法、新标准，并将其融入课程。例如数控专业实训中，他把企业生产订单转化为实训任务，让学生在校期间接触真实项目，提前感受企业要求与质量标准，毕业后能很快上岗。

第二，主动融入校企协同育人，推进课程改革。他邀请企业技术骨干共同开发人才培养方案与课程标准，将企业新技术、新标准、新方法纳入教学。同时建立创新平台，带领学生完成企业技改项目，在实践中积累经验。此外，校企共建大师工作室，企业技术人员进校授课，学生参与企业实践，实现双向赋能。

关于工匠精神的内化，周树强从三个方面着力。一是日常实训与上课过程中，把精益求精的精神融入每一次任务完成。二是通过创新平台和工作室形成传帮带，在技能大赛训练和企业项目攻关中以身作则、言传身教，培养学生敬业精神。三是厚植航空报国精神，引导学生树立远大志向与担当意识，使学生能够融入航空事业，担当起航空报国的重任。

从课堂到产线，从技能到精神，周树强用二十年坚守诠释了新时代职教人的使命。